حوكمة الشركات
حوكمة الشركات
حوكمة الشركات هى مجموعة العلاقات التى تربط بين إدارة الشركة ومجلس الادارة والمساهمين و أصحاب المصالح ، والتي توفر الهيكل الذى يتم من خلاله وضع أهداف الشركة و رصد الاداء بناء على هذه الاهداف .
رؤية التمدين الاستثمارية
تلتزم شركة التمدين الاستثمارية بأعلى معايير حوكمة الشركات وتدرك أن الحوكمة الرشيدة تعد عنصراً محورياً في مساعدة الشركة على تنفيذ إستراتيجيتها مع تحقيق القيمة المناسبة للمساهمين والوفاء بالتزاماتها تجاه المساهمين والأطراف الأخرى أصحاب المصلحة.
وكجزء أساسي من هذا الالتزام، تعمل شركة التمدين الاستثمارية ضمن هيكل حوكمة محدد بشكل جيد وتدرج مبادئ وممارسات الحوكمة ضمن عملياتها. كما تعتمد الشركة على دعم المجتمع والشراكة معه في تأييد التميز في حوكمة الشركات.
المزيد
وكجزء أساسي من هذا الالتزام، تعمل شركة التمدين الاستثمارية ضمن هيكل حوكمة محدد بشكل جيد وتدرج مبادئ وممارسات الحوكمة ضمن عملياتها. كما تعتمد الشركة على دعم المجتمع والشراكة معه في تأييد التميز في حوكمة الشركات.
الشفافية
تهدف شركة التمدين الاستثمارية من أجل تطبيق معايير الشفافية وتعزيز سبل الافصاح عن الاجراءات والسياسات التى تتبعها فى تعاملاتها وعلاقتها مع أصحاب المصلحة. وتأتى هذه الممارسة الاستباقية من قبل التمدين الاستثمارية ايمانا بأهمية تطبيق معايير الشفافية لإظهار الوقائع دون المساس بالمصالح الاستراتيجية للشركة. وكذلك على الصعيد الداخلى تطبق الشركة معايير الشفافية فى علاقتها مع موظفيها.
التعزيز والمسئولية
تعتبر التمدين الاستثمارية أن التعزيز هو عملية تجسيد امكانيات موظفيها حيث أنها تنشر الابداع والابتكار فى جميع انحاء المنظمة من خلال تشجيع صنع القرار للموظفين
الرقـابـة
تعتبر الرقابة من أهم مبادى الحوكمة حيث تؤمن شركة التمدين الاستثمارية بان حرية الادارة يجب أن تمارس فى اطار من الضوابط المناسبة فالرقابة تمنع إساءة استخدام السلطة ، وتسهل استجابة الادارة فى الوقت المناسب للتغير وتاكد على ضرورة أن تكون إدارة مخاطر الاعمال استباقية وفعالة .
المبادى الاخلاقية
تتحمل التمدين الاستثمارية كامل المسؤولية عن وضع مبادئ السلوك الاخلاقى للشركة سواء على المستوى الداخلى أو الخارجى .
إدارة المخاطر
يعمل مجلس الادارة على التاكد من أن إدارة المخاطر جزء لا يتجزاء من ثقافة وهيكل ونهج الشركة بما يمكنها فهم وتحليل طبيعة وحجم المخاطر التي تواجه أنشطتها للحد منها أكبر قدر مستطاع، فضلاً عن تحديد الإجراء المناسب للتعامل معها، ويتضمن ذلك تحديد العوامل الداخلية أو الخارجية التي أدت أو تؤدي إلى حدوث مثل تلك المخاطر وتطوير أساليب مواجهتها، وذلك في ضوء الإستراتيجيات والسياسات الخاصة الموضوعة في هذا الشأن وعلى وجه الخصوص نزعة الشركة للمخاطر
السلوك المهنى والمعايير الاخلاقية
إن ترسيخ ثقافة السلوك المهني والقيم الأخلاقية داخل الشركة يعزز من ثقة المستثمر في نزاهة الشركة وسلامتها المالية، حيث إن التزام كافة العاملين بالشركة سواء أعضاء مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية أو العاملين الآخرين بالسياسات واللوائح الداخلية للشركة والمتطلبات القانونية والرقابية سيؤدي إلى تحقيق مصالح كافة الأطراف ذوي العلاقة بالشركة وبصفة خاصة المساهمين وذلك دون تعارض في المصالح وبدرجة كبيرة من الشفافية.
سياسة الابلاغ عن المخالفات والتجاوازات
تلتزم التمدين الاستثمارية بسياسية الابلاغ عن المخالفات والتجاوزات التي تتيح للعاملين بالشركة أن يبلغوا داخليا عن شكوكهم حول أى ممارسات غير سليمة أو أمور تثير الريبة فى التقارير المالية أو أنظمة الرقابة الداخلية أو أى أمور أخرى ، فضلا عن وضع الترتيبات المناسبة التى تسمح باجراء تحقيق مستقل وعادل لهذه المسائل مع ضمان منح المُبلغ السرية التى تكفل حمايته من أ ي رد فعل سلبى أو ضرر قد يلحق به نتيجة ابلاغه عن تلك الممارسات .
مكافحة غسل الاموال وتمويل الارهارب
طبق مجلس الادارة " سياسة مكافحة غسل الاموال وتمويل الارهاب " التى تحدد المفاهيم وتمنع غسل الاموال وتمويل الانشطة الارهاربية ، من خلال مساعدة جميع أعضاء الادارة العليا والموظفين على فهم
:
- المتطلبات القانونية المتعلقة بمكافحة غسل الاموال وتمويل الارهارب.
- الاجراءات المطلوبة لتحديد ومنع أنشطة غسل الاموال وتمويل الارهاب فى الشركة ، بما فى ذلك إجراءات فتح الحسابات ومعرفة بيانات عملاء الشركة .
- تحديد المعاملات المرتبطة بمكافحة غسل الاموال وتمويل الارهاب والتدابير الواجب أتخاذها فيما يتعلق بتلك المعاملات
المسؤولية المجتمعية للشركات
يتمثل مفهوم المسئولية الاجتماعية في الالتزام المستمر من قبل الشركة بالتصرف أخلاقياً، والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمع بوجه عام وللعاملين بالشركة بوجه خاص، وذلك من خلال العمل على تحسين الظروف المعيشية والاجتماعية والاقتصادية للقوى العاملة وعائلاتهم، إضافة إلى المجتمع ككل، والمساهمة في تخفيض مستويات البطالة في المجتمع، والاستغلال الأمثل لموارده المتاحة.
أصحاب المصالح
تحرص شركة التمدين الاستثمارية على إحترام وحماية أصحاب المصالح وتعمل على تشجيع التعاون بينهم وبين الشركة وذلك فى العديد من المجالات ، حيث أن اسهامات أصحاب المصالح تشكل موردا بالغ الاهمية لبناء القدرة التنافسية للشركة وتدعيم مستويات ربحها .
حقوق المساهمين
يكفل نظام الحوكمة فى شركة التمدين الاستثمارية للمساهمين القيام بممارسة حقوقهم الاساسية على قدر كبير من العدالة والمساواة بما يضمن المعاملة المتكافئة لجميع المساهمين والحماية من انتهاك حقوقهم فضلا عن حماية رؤوس أموال المساهمين من الاستخدام السيء الذى قد يحدث من قبل مديرى الشركة أو أعضاء مجلس الادارة أو كبار المساهمين .
الافصاح والشفافية
يحرص مجلس إدارة شركة التمدين الاستثمارية على بناء وتأسيس نظام جيد للإفصاح والشفافية يتفق مع الأحكام الواردة في القانون واللائحة التنفيذية وأي تعليمات من الهيئة في هذا الشأن، والتي تحدد جوانب ومجالات وخصائص الإفصاح سواء فيما يتصل بالموضوعات أو العناصر التي يتعين الإفصاح عنها.
تضارب المصالح
تعمل التمدين الاستثمارية باستمرار على تحديد ومعالجة والابلاغ عن الحالات التى تشكل تعارضا للمصالح داخل الشركة أو عبر الشركات الزميلة والتابعة ، لضمان أن يتم التعامل معها ومعالجتها على وجه السرعة .